החודש הוא חודש הרכישה של עליבאבא, על מנת להניע את התלהבות הצוות ולשפר את יעילות העבודה, ובכל שבוע גם לתגמל את העובדים המתפקדים היטב בהתאם.
על פי השיטה החדשה, בכל יום שני, אנו סופרים את סכום העסקאות העסקיות של כל איש מכירות בשבוע הקודם, לא רק עגלות מתקפלות, אלא גם עגלה ידנית, גלגלים וכו', ובוחרים את "מלך ההזמנות הגדולות" ומספקים סיכוי להגרלת מזל עבורם, עם פרסים שנעים בין 10 דולר ל-100 דולר. במקביל, אנו עורכים גם את אותה הגרלת מזל עבור יוצר הדוגמאות במחלקה הטכנית, ומתגמלים אותו לפי מספר ההזמנות שביצע עבור קיפול דוגמאות עגלה. יישום מנגנון תמריץ זה לא רק מכיר ומעודד עובדים מצטיינים , אך גם מקווה לקדם את המוטיבציה והיצירתיות לעבודה של העובדים באמצעות מנגנון זה, ולקדם את הפיתוח והצמיחה של עסקי החברה.
בשבוע שעבר מחלקת ייצור הדוגמאות שלנו הבינה התקדמות עצומה עם המנגנון החדש. הם השלימו חמש הזמנות של דוגמאות בסך הכל, ולכן גם קיבלו חמש הזדמנויות לזכות בפרסים בהגרלה. ההזמנה הראשונה שלנו השבוע הייתה הזמנת עגלת חוף מלקוח בבריטניה של קנדיס, שהייתה גם ההזמנה הראשונה וגם כמות ההזמנה הגדולה ביותר, ובכך זכתה ב-2 הזדמנויות בהגרלת המזל. התקדמות זו לא רק מזהה ומניעה עובדים בודדים, אלא גם מעוררת השראה לעמיתים אחרים ללכת בעקבות העובדים הטובים ביותר ולהתקדם ביחד.
החברה שלנו תמיד מקדישה לשיפור יעילות הייצור ואיכות המוצר, ויישום המנגנון החדש הזה לא רק משפר את המורל וההתלהבות של הצוות, אלא גם הופך את החברה שלנו לתחרותית יותר בתחרות השוק המשתנה במהירות. בהמשך נמשיך לשפר את מערך החברה, להקדיש תשומת לב רבה יותר להנעת הצוות ולהכשרתם, על מנת לממש את הערך הארגוני והערך האישי של העובדים.
#עגלה מתקפלת #עגלת חוף #ציור מזל #ביגורד #שיווק #עסקים
